猝死属于工伤险赔付范围之内吗

员工在岗位上突然猝死是视为工伤的。《工伤保险条例》明确规定，在工作时间内和工作场所内，因工作原因导致的突发疾病死亡属于工伤范畴。这种情况可以获得包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等在内的赔偿。请务必及时申请工伤认定，以保障赔偿权益。
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关于工伤猝死赔偿的处理，首先需要申请工伤认定，确保及时获得认定结果。随后，根据认定结果向相关部门申领工伤保险赔偿。劳动关系证明、医疗记录等都是申请时的重要证据。为了保障自身权益，请按照流程及时操作。
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对于猝死是否属于工伤的问题，答案是的。具体操作流程如下：1. 立即向当地社保部门提交工伤认定申请；2. 提供与工作岗位相关的证据，如劳动关系证明、医疗记录等；3. 等待社保部门调查核实后作出的工伤认定决定；4. 根据认定结果，享受工伤保险待遇。请遵循此流程以保障自身权益。