在工地上受伤怎么赔付

在工地上受伤，员工权益应得到保障。依据《工伤保险条例》，首先应进行工伤认定申请，确认伤害属于工伤范畴。单位应在事故发生后30日内完成申请，否则可能影响赔付流程。赔付内容包括医疗费、伙食补助等。
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在工地上受伤，如何处理成了关键。与单位协商是常见方式，但如果协商不成，应及时选择法律途径。流程包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁。考虑因素包括伤情、单位态度和赔付金额等。
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工地上受伤后，为保障自身权益，应迅速行动。首要步骤是申请工伤认定，明确伤害性质。接着进行劳动能力鉴定，评估伤害对工作的影响程度。最后，若无法通过协商解决问题，可提起劳动仲裁，必要时寻求法律援助或提起诉讼。核心在于及时采取行动，维护自身权益。