31年5个月算31工龄而31年7个月算32年工龄是这样的

是的,工龄按月计算,满12个月为一年。依据《劳动合同法》等,工龄影响权益。若不及时处理工龄问题,可能影响退休金、社保待遇。
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工龄问题一般通过查询档案或咨询人社局处理。对于不确定的情况,建议优先咨询人社局以获取准确答复,避免因误解导致权益受损。
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